Tujuan

1. Menghasilkan sumber daya manusia   yang bermutu, unggul dan berkemampuan tinggi yang berbasis riset.
2. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dalam pengembangan khasanah ilmu pengetahuan, tehnologi dan seni yang bermuara pada peningkatan daya saing bangsa.
3. Menghasilkan SDM sesuai dengan tuntutan perubahan dalam rangka memecahkan persoalan masyarakat, bangsa dan Negara.
4. Menjadikan tata kelolah kelembagaan PPs -Unkhair   yang berbudaya, bermartabat dan bertata kelola yang baik  (good post graduate governance).

Sasaran:

A.  Sasaran bidang pendidikan dan pengajaran :

1. Peningkatan jumlah lulusan yang menyelesaikan studi magister tepat waktu.
2. Peningkatan mutu atmosfir akademik disetiap unit kerja.
3. Peningkatan ragam soft skill lulusan dengan sprit selalu menjadi yang terdepan dalam bersaing di tingkat daerah dan nasional.
4. Peningkatan mutu program studi melalui jalinan kerjasama berkelanjutan dengan perguruan tinggi lain, sektor swasta, pemerintah dan lembaga-lembaga internasional.
5. Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar termasuk menghadirkan dosen tamu dari perguruan tinggi lain dan praktisi birokrasi dan dunia usaha.

B.  Sasaran bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat:

1. Meningkatkan alokasi sumber-sumber pendanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang bersumber dari Unversitas Khairun maupun dari pemerintah daerah dan pemerintah pusat.
2. Peningkatan jumlah serapan dana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat  baik dari pemerintah, sektor swasta  dan lembaga internasional.
3. Peningkatan jumlah penelitian dosen dengan keterlibatan mahasiswa pada setiap program studi maupun lintas program studi.
4. Peningkatan jumlah publikasi ilmiah hasil penelitian dosen di jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional yang bereputasi.
5. Peningkatan jumlah hak paten oleh dosen dan mahasiswa melalui penelitian.
6. Peningkatan jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dapat menggerakan potensi lokal untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

C.  Sasaran bidang sumber daya manusia:

1. Peningkatan persentase dosen bergelar doktor di setiap program studi
2. Peningkatan kapasitas tenaga pendidik (dosen) melalui berbagai kegiatan ilmiah (seminar nasional dan internasional).
3. Tersedianya tenaga kependidikan yang memiliki kompetensi di bidang administrasi perkantoran  dan laboratorium.
4. Terpenuhinya rasio idial tenaga pendidik dan mahasiswa serta rasio tenaga kependidikan dan dosen.

D.  Sasaran bidang sarana dan prasaran

1. Pengembangan gedung kuliah dan perkantoran untuk mencapai standar pelayanan prima.
2. Pengembangan ruang dan fasilitas kuliah dan penelitian sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh badan standar nasional pendidikan.
3. Pengembangan sarana dan prasarana pelayanan administrasi dan kerjasama untuk mencapai standar pelayanan yang prima.
4. Pemeliharaan/perbaikan sarana prasarana secara berkelanjutan.

E.  Sasaran bidang tata kelola, keuangan dan aset

1. Pengembangan sistem manajemen mutu terpadu meliputi penetapan standar leyanan, monitoring asesmen dan evaluasi yang efektif dan efisien yang didukung teknologi informasi yang baik.
2. Penggunaan aset secara efisien  dan efektif mengacu pada prosedur operasi  baku.
3. Peningkatan jejaring kerjasama yang saling menguntungkan dari berbagai pihak baik di dalam maupun di luar negeri sebagai salah satu sumber pendapatan institusi.
4. Meningkatkan efektivitas dan efesiensi serta koordinasi pelaksanaan kerjasama.

Strategi

1. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran program pascasarjana Unkhair untuk menghasilkan lulusan yang berbudi pekerti dan berdaya saing.
2. Membangun akademik atmosfir yang kondusif dibidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat untuk menghasilkan publikasi ilmiah di jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi dan paten yang bernilai ekonomis.
3. Memfasilitasi dosen dan tenaga kependidikan dalam studi lanjut dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi di bidang akademik dan manajerial.
4. Mengembangkan infrastuktur, sarana dan prasarana yang memenuhi standar nasional pendidikan untuk meningkatkan pelayanan akademik dan kerjasama.
5. Mengembangkan sistem manajemen mutu terpadu yang memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam perencanaan, pengendalian, pengarahan dan pengorganisasian.

Program Kerja

1. Pembukaan program studi baru (program studi rekayasa teknik sipil, teknik arsitektur, pengelolaan lingkungan, ilmu-ilmu pertanian, ilmu pendidikan sosial, dan program studi bahasa inggiris.
2. Peningkatan peran dan fungsi yang lebih luas dari Unit Penjaminan Mutu (UPM) program Pascasarjana Unkhair.
3. Peningkatan profesionalisme dosen dan tenaga kependidikan.
4. Pembangunan infrastruktur, sarana dan prasarana untuk menunjang peningkatan mutu proses perkuliahan, penelitian dan pelayanan kepada mahasiswa dan masyarakat.
5. Pengelolaan dana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang bersumber dari dalam negeri dan luar negeri.
6. Meningkatkan kualitas dan kuantitas publikasi mahasiswa dan dosen pada jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi.
7. Peningkatan partisipasi sebagai narasumber pada kegiatan seminar, konfrensi nasional dan internasional.
8. Pengembangan Pelayanan sistem informasi untuk mendukung manajemen dalam proses perencanaan dan pengendalian kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi PPs Unkhair.
9. Peningkatan mutu dan kuantitas kerjasama dengan perguruan tinggi dan lembaga lainnya di dalam dan di luar negeri.